Política Medioambiental y Ética

Bodywise (UK) Ltd se compromete a dirigir sus actividades comerciales de la forma más respetuosa y responsable posible con el medio ambiente, utilizando y comprando recursos, energía, servicios y comunicaciones a fin de reconocer y minimizar los efectos a largo plazo de su comportamiento en el medio ambiente.

No toleramos ninguna forma de abuso de los derechos humanos, incluida la esclavitud moderna, en ninguna parte de nuestro negocio u operaciones. Toda nuestra fabricación se ajusta a la legislación y la normativa laboral europea, así como a las normas ecológicas. La pulpa que utilizamos procede en su totalidad de Escandinavia, por lo tanto, también se ajusta a la legislación europea en materia de empleo. Nuestro algodón orgánico certificado se procesa en Turquía de acuerdo con las Normas Textiles Orgánicas Globales y se cultiva orgánicamente de acuerdo con las normas agrícolas orgánicas de la IFOAM en Kirguistán y/o Perú. De acuerdo con las normas orgánicas, se inspeccionan y validan los derechos de los trabajadores en las auditorías realizadas por los organismos de certificación orgánica acreditados.

Bodywise (UK) Ltd tiene como objetivo cumplir y en la medida que sea posible, superar los requisitos medioambientales y legislativos existentes en todas las fases de sus actividades y operaciones comerciales.

a) Principios generales

Con este fin, Bodywise (UK) Ltd se compromete, en todas las actividades llevadas a cabo por la empresa, a:
  1. Tener plenamente en cuenta la biodiversidad de las especies, el control de la contaminación, el paisaje y otros valores medioambientales, incluidos los principios orgánicos y veganos, en la especificación y selección de las materias primas y los fabricantes subcontratados.
  2. Tener en cuenta otros valores económicos, culturales y sociales relacionados con la agricultura y los bosques, así como los impactos ambientales de las prácticas en la elección y correspondencia con quienes producen y quienes procesan sus materias primas, así como con quienes fabrican los productos Natracare.
  3. Minimizar la carga sobre la naturaleza y el medio ambiente mediante el análisis del ciclo de vida completo para tener un enfoque de huella leve en el desarrollo del producto y su posterior utilización y eliminación.
  4. Mantener la biodiversidad y las funciones de los ecosistemas afectados de acuerdo con los principios aprobados a nivel internacional y nacional, incluidas las normas sobre agricultura y fibras orgánicas.
  5. Obtener las materias primas y fabricar los productos de forma eficaz, ecológicamente sostenible y económica.
  6. Asumir su parte de responsabilidad en la preservación del medio ambiente y en el seguimiento de los principios del desarrollo ecológico sostenible.
  7. Asumir la responsabilidad de mantener el protocolo de derechos humanos para toda la cadena de suministro.

b) Objetivos e implementación de los principios

Para garantizar el pleno cumplimiento de los principios antes mencionados. Bodywise (UK) Ltd, se asegurará de que según su leal saber y entender y dentro de los límites de su jurisdicción se cumplan las siguientes directrices:
  1. Todas las fuentes agrícolas de materia prima deben de estar libres de OMG, deberán ser preferiblemente orgánicas y contar con la certificación ISO o cumplir con normas similares de buenas prácticas de fabricación. Los bosques y los productos forestales deben tener como mínimo la certificación PEFC, preferiblemente el certificado FSC.
  2. Las materias primas deberán obtenerse lo más cerca posible de los lugares en los que se procesan y distribuyen, con el fin de reducir el tráfico y la contaminación causados por el transporte a distancias excesivas. Los materiales también deberán procesarse económicamente cerca de los fabricantes a los que se enviarán después.
  3. Todos los procesadores de materias primas con los que trabaja Natracare deberán cumplir con las buenas prácticas medioambientales: utilizar la menor cantidad posible de productos químicos nocivos, emitir la menor contaminación posible, eliminar los residuos de la forma más ecológica posible y no probar ningún producto en animales. De preferencia, cumplirán con los estándares orgánicos certificados.
  4. Los fabricantes de los productos Natracare deberán adherirse a las mismas normas establecidas en B3. Todos los productos desarrollados por Natracare deberán estar compuestos solo por ingredientes veganos y no deberán probarse en animales.
  5. Ninguno de los empaques de los productos Natracare deberán contener plásticos derivados del petróleo, deberán ser completamente biodegradables o reciclables, y de preferencia deberán estar fabricados con materiales reciclados. En la medida de lo posible, la impresión de los empaques deberá hacerla una empresa que cumpla con las normas medioambientales establecidas en B3.
  6. Las ventas iniciales, la comercialización y la distribución de los productos Natracare por parte de Bodywise (UK) Ltd deberán gestionarse desde una posición interna y llevarse a cabo de la forma más eficiente posible: el consumo de energía deberá mantenerse al mínimo, idealmente provenir de un proveedor “ecológico”, los residuos deberán reciclarse siempre que sea posible, o en caso contrario, eliminarse de forma que causen el mínimo daño medioambiental necesario, las oficinas no deberán estar situadas en un lugar en el que su presencia cause trastornos o daños al medio ambiente.
  7. Natracare deberá cooperar activamente y comunicarse abiertamente con las autoridades, los investigadores, los clientes y otros grupos interesados para tener en cuenta la última información disponible que permita a la empresa mejorar continuamente sus políticas y prácticas medioambientales.
  8. Los contratistas deberán ser supervisados y evaluados para garantizar que están familiarizados con los principios operativos de la empresa y que los cumplen. El personal debe recibir formación para garantizar que está familiarizado con los principios operativos de la empresa y que los cumple, tal y como se ha expuesto anteriormente.
  9. Se deberá supervisar y evaluar la cadena de suministro para garantizar que todos los contratistas y proveedores están familiarizados y se ajustan a los principios operativos de la empresa. El personal deberá recibir formación para asegurarse de que está familiarizado con los principios operativos de la empresa y de que los cumple, tal y como se ha expuesto anteriormente.

c) Supervisión

Con el fin de mantener la concientización de los principios y de las directrices mencionados, y para promover y afirmar la mejora continua en este campo, Bodywise (UK) Ltd se asegurará de que se lleven a cabo los siguientes procesos:
  1. Los orígenes de las materias primas y las prácticas de fabricación de los subcontratistas se examinarán y verificarán anualmente.
  2. Se deberán establecer objetivos operativos y medioambientales, y se supervisarán y actualizarán anualmente para respaldar la mejora continua y el progreso de sus prácticas medioambientales.
  3. Se deberán establecer metas para lograr estos objetivos y deberán alcanzarse como parte de la planificación, implementación y supervisión de todo el desarrollo de productos y de las actividades y operaciones de la empresa.
  4. Con la asesoría de una agencia medioambiental, la empresa ha adquirido y mantiene una Declaración Ambiental de Producto (EPD, Environment Product Declaration) que muestra el análisis del ciclo de vida completo de las compresas, la certificación ecológica y el sello Escandinavo de aprobación ecológica Nordic Ecolabel, que está encargada de promover un consumo más sostenible con el objetivo de crear una sociedad sostenible.
  5. Con el fin de validar los procesos de producción sin prácticas crueles en animales, la empresa será auditada de forma independiente por organizaciones de bienestar animal, como la sociedad vegetariana.
  6. La empresa efectuará de forma periódica un análisis completo y exhaustivo de la cadena de suministro con el fin de supervisar cuestiones que incluyen los derechos humanos y la adhesión a los convenios fundamentales de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

Accesibilidad

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